0912 699 269

Công ty phần mềm ứng dụng Hà Nội - HanoiSoft

Thư viện cộng đồng

Liên hệ: 0912 699 269  Đăng nhập  Đăng ký

Đừng Chạy Theo Số Đông (Kiên Trần)

MỤC LỤC

LỜI GIỚI THIỆU.9

CẢNH BÁO..13

CHƯƠNG 1. Bạn và đàn kiến.17

CHƯƠNG 2. Đàn kiến và lực hấp dẫn.23 Tìm mua: Đừng Chạy Theo Số Đông TiKi Lazada Shopee

CHƯƠNG 3. Sự thật về bận rộn...29

CHƯƠNG 4. Bận tưới cây nhà ai?...33

CHƯƠNG 5. Trang trại 4.0.39

CHƯƠNG 6. Biến số thời gian...45

CHƯƠNG 7. Minecraft.49

CHƯƠNG 8. Xây thành phố Minecraft của bạn...55

CHƯƠNG 9. Tập trung vào thị trường.61

CHƯƠNG 10. Luật cung cầu không chừa một ai.63

CHƯƠNG 11. Sự thật về lao động...69

CHƯƠNG 12. Mặt tối của nước Nhật...75

CHƯƠNG 13. Education is not schooling..79

CHƯƠNG 14. Sự thật về giáo dục phương tây..91

CHƯƠNG 15. Đừng là nhân viên.97

CHƯƠNG 16. Xóa sổ tầng lớp nhân viên.103

CHƯƠNG 17. Huyễn hoặc “sự nghiệp”...111

CHƯƠNG 18. Mỏ dầu Kearl Site...115

CHƯƠNG 19. Cấu thành của số đông...121

CHƯƠNG 20. Nhóm 2...127

CHƯƠNG 21. Số ít.133

CHƯƠNG 22. Vùng cấm địa số 1 − sức khỏe..135

CHƯƠNG 23. Vùng cấm địa số 2 − gia đình...143

CHƯƠNG 24. Vùng cấm địa số 3 − tự do...147

CHƯƠNG 25. Tầng lớp quản trị − the exec class..155

CHƯƠNG 26. Ngôn ngữ của số ít.161

CHƯƠNG 27. Ngôn ngữ của số đông − lý do chính đáng, đổ lỗi, khó khăn.165

CHƯƠNG 28. Lối mòn chuyên ngành..171

CHƯƠNG 29. Đừng tôn thờ Celebrity...177

CHƯƠNG 30. Innovation và Marketing − màu sắc của số ít...181

CHƯƠNG 31. Scalability − chìa khóa của số ít...185

CHƯƠNG 32. Scalability thấp − tự động hóa, thuê và tăng tốc...191

CHƯƠNG 33. Scalability cao − hãy giảm tốc độ...197

CHƯƠNG 34. Scalability trong đọc sách..201

CHƯƠNG 35. Tiền và năng lượng tư duy..205

CHƯƠNG 36. Tái đầu tư − sức mạnh của tư bản.209

CHƯƠNG 37. Tái đầu tư − làm giàu đúng bên..213

CHƯƠNG 38. Toán học của số ít − tính nhẩm.219

CHƯƠNG 39. Microsoft excel − công tắc đèn.225

CHƯƠNG 40. Báo cáo tài chính − hồ sơ bệnh án.231

CHƯƠNG 41. Workflow − con ngựa chiến của bạn...239

CHƯƠNG 42. Minispeed − vi tốc độ..245

CHƯƠNG 43. Sự thật về cạnh tranh...249

CHƯƠNG 44. Quy luật 8 tiếng và sự thành công chắc chắn.253

CHƯƠNG 45. Đam mê fake...257

CHƯƠNG 46. Đam mê thật...261

CHƯƠNG 47. Cái giá của hiểu biết và ngộ nhận...265

CHƯƠNG 48. Sống công nghiệp − nghỉ ngơi và ăn uống.271

CHƯƠNG 49. Sống công nghiệp − thuật toán gây nghiện...275

CHƯƠNG 50. Sống công nghiệp − games và game streaming..283

CHƯƠNG 51. Sống công nghiệp − bệnh tật, thực phẩm chức năng...287

CHƯƠNG 52. Sống công nghiệp − đẳng cấp fake...293

CHƯƠNG 53. Sống công nghiệp − thiên chức làm mẹ bị đe dọa.299

CHƯƠNG 54. Biến tướng và tiến hóa.305

CHƯƠNG 55. Ba cấp độ của từ thiện.311

CHƯƠNG 56. Du lịch camera − đừng giết chết du lịch...317

CHƯƠNG 57. Tự hào xiềng xích số đông như thế nào?...321

CHƯƠNG 58. Tài chính cá nhân của số ít...323

CHƯƠNG 59. Tư duy như một nhà kinh doanh...331

CHƯƠNG 60. Thu nhập thụ động − bánh xe tự động.337

CHƯƠNG 61. Bánh xe tự động 1 − affiliate marketing.341

CHƯƠNG 62. Bánh xe tự động 2 − sản phẩm.345

CHƯƠNG 63. Bánh xe tự động 3 − đại lý phân phối.351

CHƯƠNG 64. Bánh xe tự động 4 − kênh truyền thông (media)...355

CHƯƠNG 65. Bánh xe tự động 5 − tiện ích cho thuê (for rent).359

CHƯƠNG 66. Bitcoin − tại sao bạn nên sở hữu ít nhất 1 bitcoin..363

CHƯƠNG 67. Không có thất bại.369

CHƯƠNG 68. Thời gian − cánh cửa cơ hội...373

CHƯƠNG 69. Trở thành một leader.377

LỜI KẾT.383

PHỤ LỤC 1. 44 Bài học quan trọng trong tại sao chúng ta ngủ.385

PHỤ LỤC 2. Sự thật về sữa bò..391

TỪ VỰNG (VOCABULARY)..401

Độc giả có thể tìm mua ấn phẩm tại các nhà sách hoặc tham khảo bản ebook Đừng Chạy Theo Số Đông PDF của tác giả Kiên Trần nếu chưa có điều kiện.

Tất cả sách điện tử, ebook trên website đều có bản quyền thuộc về tác giả. Chúng tôi khuyến khích các bạn nếu có điều kiện, khả năng xin hãy mua sách giấy.

Nguồn: thuviensach.vn

Đọc Sách

Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên
Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên Thuật thúc đẩy nhân viên – Brian Tracy Trong cuốn sách Thuật thúc đẩy nhân viên này, bạn sẽ biết đến một trong những chức năng quan trọng nhất về quản lý. Với tư cách một nhà quản lý, một trong những trách nhiệm quan trọng nhất của bạn là khuyến khích nhân viên dưới quyền nỗ lực hết sức mình trong công việc. Các nhà quản lý biết cách tạo ra những môi trường tích cực, khuyến khích khen thưởng sẽ làm giảm tỉ lệ vắng mặt và thay đổi nhân sự đồng thời tăng đáng kể năng suất và chất lượng công việc. Đọc thêm: Thuật Marketing Nhà quản lý tức thì Quản trị dự án – Những nguyên tắc căn bản Với kinh nghiệm của bản thân, Brian Tracy sẽ cung cấp cho độc giả 21 bí kíp súc tích, mạnh mẽ và vô cùng hiệu quả để gia tăng hiệu suất của bất kì cá nhân hoặc nhóm làm việc nào gồm: Đảm bảo rằng nhân viên luôn muốn đến nơi làm việc và đam mê với công việc của họ. Thử thách họ bằng các nhiệm vụ và để họ được toàn quyền quyết định các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ đó. Đáp ứng nhu cầu của họ để họ cảm thấy vừa độc lập trong công việc vừa là một phần của tổng thể lớn hơn. Giảm thiểu nỗi sợ hãi thất bại và gia tăng ham muốn thử sức ở mỗi nhân viên. – Loại bỏ những trở ngại khiến nhân viên còn chần chừ. Cung cấp các thông tin phản hồi thường xuyên mà họ cần để thành công.
Yes Or No? Những Quyết Định Thay Đổi Cuộc Sống
Yes Or No? Những Quyết Định Thay Đổi Cuộc Sống Yes Or No? Những Quyết Định Thay Đổi Cuộc Sống Yes Or No? Những Quyết Định Thay Đổi Cuộc Sống là câu chuyện kể về hành trình của một chàng trai đi tìm bí quyết của thành công và hạnh phúc từ những quyết định của mình. Chàng trai tham gia vào chuyến thám hiểm để trải nghiệm và học hỏi cách giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả và đúng đắn nhất, những kinh nghiệm có thể áp dụng cho bất kỳ ai thấy khó khăn và bế tắc trong công việc và cuộc sống của mình. Trong cuộc sống chúng ta đều phải đối diện với những sự lựa chọn. Chắc hẳn bạn đã từng cảm thấy hối tiếc vì mình đã đưa ra lựa chọn sai lầm. Sau khi đọc cuốn sách này, tin chắc rằng bạn sẽ cảm thấy tự tin hơn khi nắm bắt những cơ hội xảy đến trong cuộc sống. Những Quy Tắc Trong Cuộc Sống Bí Quyết Đơn Giản Hóa Cuộc Sống 5 cuốn sách nên đọc đi đọc lại trong đời để ngẫm về cuộc sống Yes Or No? Những Quyết Định Thay Đổi Cuộc Sống từ khi ra mắt đã nhanh chóng trở thành một best seller – một cuốn sách được hàng triêu người áp dụng trong cuộc sống để thay đổi sự nghiệp của họ. Và bạn là một người may mắn khi đang đọc đến những dòng chữ này. Hãy chia sẻ cuốn sách đến thật nhiều người và đừng quên đăng ký email nhận thông báo sách hay hàng tuần.
Cú Hích - Cuốn Sách Tạo Nên Sự Khác Biệt
Cú Hích – Cuốn Sách Tạo Nên Sự Khác Biệt Cú Hích – Cuốn Sách Tạo Nên Sự Khác Biệt Mỗi ngày, chúng ta thực hiện đủ loại quyết định, nhưng đáng tiếc là chúng ta thường có những lựa chọn tồi tệ. Lý do, theo các tác giả, là vì con người dễ bị tác động bởi nhiều định kiến khác nhau, mà lắm lúc chúng làm ta trở nên thật ngớ ngẩn. Cú Hích – Cuốn Sách Tạo Nên Sự Khác Biệt cho thấy bằng cách tìm hiểu suy nghĩ của người khác, chúng ta có thể thiết kế các môi trường lựa chọn giúp họ dễ dàng tìm được những gì tốt nhất cho mình. Sử dụng nhiều ví dụ sống động từ những mặt quan trọng nhất trong đời sống, tác giả cho chúng ta thấy làm thế nào một” kiến trúc lựa chọn” tinh tường có thể hích con người theo những hướng có lợi mà không hạn chế quyền tự do lựa chọn của chúng ta. Khác Biệt – Different Sức Mạnh Của Sự Khác Biệt Quẳng Gánh Lo Đi Và Vui Sống Cú Hích – Cuốn Sách Tạo Nên Sự Khác Biệt là một trong những cuốn sách hấp dẫn và kích thích tư duy sáng tạo nhất trong những năm gần đây. Một cuốn sách mà theo Steven Levitt – đồng tác giả cuốn Kinh tế học kỳ quái – Freakonomics “là tác phẩm đã làm thay đổi hoàn toàn thế giới quan của tôi”. Đây là cuốn sách phải đọc đối với bất kỳ những ai muốn tạo nên sự khác biệt và làm cho những sự việc xung quang chúng ta vận hành hiệu quả hơn. Chắc chắn nó sẽ nâng tầm các quyết định của bạn thông minh hơn và làm cho cuộc sống chính bạn sáng tạo, tốt đẹp hơn.
Khi Người Ta Tư Duy - As a Man Thinketh
Khi Người Ta Tư Duy – As a Man Thinketh Khi Người Ta Tư Duy – As A Man Thinketh Mang tên gọi tiếng Việt “Khi người ta tư duy”, cuốn sách xuất bản vào năm 1902 này được ca ngợi là tác phẩm gối đầu của bất kì người làm kinh doanh nào. Trong cuốn sách này, tác giả Allen đề cao việc làm chủ cuộc sống của mỗi con người thay vì số phận, hoàn cảnh hay những yếu tố khác. Để thành công trong công việc, Allen cho rằng mỗi người phải thành công trong suy nghĩ trước đã. Trong đại dương mênh mông của cuộc đời, hãy giữ vững bánh lái của Tư Duy. Khi đó chắc chắn bạn sẽ đến được bến bờ Thành Công và Hạnh Phúc! “Hoàn cảnh không tạo nên con người, nó chỉ tiết lộ cho anh ta thấy bản chất của chính mình. Chẳng có hoàn cảnh nào bỗng nhiên sa sút và khiến con người trượt vào tội lỗi, cũng chẳng có hoàn cảnh nào tự dưng trở nên tốt đẹp và đem lại hạnh phúc trọn vẹn nếu chúng ta không tiếp tục nuôi dưỡng những khát vọng chính đáng. Vì thế con người, với tư cách một chủ nhân, một người cai trị tư duy, cũng chính là tạo hóa của bản thân và là người giũa nặn, tạo nên hoàn cảnh. Lập Trình Ngôn Ngữ Tư Duy Tư Duy Lại Tương Lai Sáu Chiếc Mũ Tư Duy Khi mới sinh ra, con người là tự nó, nhưng sau mỗi bước đi trong cuộc sống, con người hấp thu ngoại cảnh và từ đó bộc lộ bản thân. Ngoại cảnh đó chính là hình ảnh phản chiếu của con người: trong sáng và nhơ bẩn, điểm mạnh và điểm yếu. Con người không đạt được những thứ họ cần, mà đạt được những gì tương xứng. Những ý tưởng, sở thích, tham vọng của họ luôn bị cản trở, nhưng những suy nghĩ và mong muốn sâu thẳm nhất luôn được nuôi nấng bởi một loại thức ăn riêng, sạch sẽ hoặc là bẩn thỉu. Con người bị trói buộc bởi chính bản thân anh ta; suy nghĩ và hành động là những người quản ngục của số phận – khi con người hèn hạ chúng sẽ bỏ tù; xong khi cao quý chúng là những thiên thần của tự do, giải phóng.